RAHMENKONDITIONEN FÜR NEUKUNDEN
Wenn Mobilfunk für ein Unternehmen neu aufgesetzt wird, sollten Karten, Tarife, Zusatzoptionen und Geräte von Anfang an zusammenpassen. Ich kläre den Bedarf und entwickle daraus eine klare Struktur, die auch geplante Veränderungen berücksichtigt.
Für Unternehmen, die ihre Mobilfunkstruktur neu aufbauen oder von Grund auf neu ordnen möchten.
- Wie viele Karten werden heute und in absehbarer Zeit benötigt?
- Welche Nutzergruppen brauchen welches Datenvolumen und welche Zusatzfunktionen?
- Sollen bestehende Rufnummern oder Geräte übernommen werden?
- Wie lassen sich neue Mitarbeitende und Standorte später sauber ergänzen?
Bedarf erfassen
Mitarbeitende, Standorte, Datenbedarf, Auslandsnutzung und Geräte berücksichtigen.
Nutzungsprofile festlegen
Karten und Tarife nach den tatsächlichen Aufgaben im Unternehmen strukturieren.
Rahmenstruktur festlegen
Tarife, Zusatzoptionen, Mehrfachkarten und Datenkarten sinnvoll zusammenstellen.
Bereitstellung koordinieren
Bestellung, Rufnummernmitnahme, Karten und Geräte aufeinander abstimmen.
- 01
Bedarf klären
Mitarbeitende, Standorte, Nutzung und geplante Veränderungen aufnehmen.
- 02
Struktur entwickeln
Passende Karten, Tarife und Zusatzoptionen zusammenstellen.
- 03
Vorschlag abstimmen
Die empfohlene Struktur nachvollziehbar erläutern.
- 04
Bereitstellung begleiten
Bestellung, Rufnummernmitnahme und Ausgabe der Karten koordinieren.
Ab welcher Anzahl von Karten sind Rahmenkonditionen sinnvoll?+
Das hängt von Nutzung und Aufbau des Unternehmens ab. Ich sehe mir den geplanten Bedarf an und ordne ein, ab wann eine gemeinsame Struktur fachlich sinnvoll ist.
Können bestehende Rufnummern übernommen werden?+
Ja. Vorhandene Rufnummern lassen sich in der Regel mitnehmen. Ich nehme sie auf und koordiniere die Rufnummernmitnahme mit der Bereitstellung der Karten.
Wie wird zusätzlicher Bedarf später ergänzt?+
Die Struktur wird so angelegt, dass neue Mitarbeitende, Standorte und Geräte innerhalb derselben Systematik ergänzt werden können.
Sie möchten Mobilfunk für Ihr Unternehmen neu aufsetzen? Schreiben Sie mir kurz, wie viele Mitarbeitende und Standorte berücksichtigt werden sollen.
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